Organisationsudvikling

Januar 2019: Som et led i vores udviklingsstrategi søger vi kontinuerligt at strømline arbejdsprocesser, øge trivsel og optimere vores medarbejderes kompetencer. Med øje for alle tre målsætninger vil vi derfor i 2019 målrettet fokusere på bl.a. lederuddannelse, intern træning i processtyring og udvikling af tekniske, sproglige og administrative færdigheder på tværs af alle afdelinger i vores organisation. Sådan ruster vi [...]